/ Doktorat
JOB: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni Hildesheim
Institut für Informationswissenschaft und Sprachtechnologie: gesucht Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E 13, 100% Voraussichtlich ab dem 01.01.2020 für 3 Jahre
Eigenständige Mitarbeit in einem *Forschungsprojekt im Bereich Digital
Humanities*, das gemeinsam mit der Herzog August Bibliothek in
Wolfenbüttel durchgeführt wird. Die Durchführung einer
informationswissenschaftlichen Promotion, die thematisch zum Projekt
passt, ist ausdrücklich erwünscht und wird erwartet. Das Projekt wird
durch das Niedersächsische Vorab finanziert. Die Ausschreibung steht
unter dem Vorbehalt der endgültigen Zusage der Mittel für das Projekt.
Aufgaben:
- Mitarbeit im Projekt Entwicklung einer *automatischen Bilderkennung
für frühneuzeitliche Porträtgrafik*, bereitgestellt als App für mobile
Geräte
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des
Projekts: Entwicklung der Forschungsinstrumente; Software-Entwicklung,
Aufbereitung und Auswertung der Daten; Präsentation und Publikation der
Projektergebnisse
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in
Informationswissenschaft, Digital Humanities (oder ähnlichen Gebieten)
- Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit in kleinen Teams
- Bereitschaft, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und zu forschen
- Programmierkenntnisse (Python)
- Kenntnisse in einigen der folgenden Gebiete:
-- Bildverarbeitung und Multimedia (Gesichtserkennung, Objekterkennung)
-- Information Retrieval
-- Maschinelles Lernen (Entwicklung mit Tensorflow)
-- Digital Humanities (insbesondere Text Mining)
-- Informationsverhalten und Analyse von Informationsbedürfnissen
-- Frühneuzeitliche Literatur und Buchproduktion
Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Mandl per E-Mail:
mandl@clutteruni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen *auf dem Postweg bis zum
25.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 2020/4* an den Präsidenten der
Universität Hildesheim, *Dezernat für Personal- und
Rechtsangelegenheiten*, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.
https://www.uni-hildesheim.de/stellenmarkt/stellenanzeige/artikel/20204-wisse/
Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in
dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.
Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung
von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung
des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden
personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.
Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen
Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie
adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden
andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens
vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und
Zwischennachrichten nicht versandt werden können.